「辞令（休職等）」や「健康管理指示書」は、休業を証明する書類に該当しません。
休業を証明する書類として「実際に休業した期間のわかる書類（出勤簿、勤務実績表等）」が必要となります。
※「辞令（休職等）」や「健康管理指示書」による命令・指示の結果、実際に休業した期間を証明いただく必要があります。