【総合共済】小学校入学祝共済金を請求したいので、手続き方法を教えてください。

組合員のお子様が4月1日で満6歳に達した場合、ご登録いただいているお子様の情報に基づき、小学校入学祝共済金を送金いたします。 以下が全て当てはまる場合は、登録の受取口座へ共済金を送金しますので、請求書の提出は不要です。 ・4月1日現在、総合共済に加入している ・お子様を家族情報に登録している ・共済金受取... 詳細表示

【総合共済】退職共済金の額について教えてください。

＜退職共済金＞ 　加入年数３年以上で10,000円をお支払いします。 　※加入年数は、加入月から退職月までの連続した掛金納入月数により算出します。 　※加入年数３年未満の場合、退職共済金のお支払いはございません。 ＜退職見舞金＞ 　2025年3月以前から退職月まで連続して加入していた場合、退職見舞金... 詳細表示

【総合共済】管理者になりましたが、総合共済に引き続き加入できますか？

ご加入いただけます。満66歳未満の郵政関連企業で働く方であれば、ＪＰ共済生協の組合員となることにより、どなたでも総合共済にご加入いただくことができます。 詳細表示

【総合共済】自治体から身体障害者手帳が交付されました。重度障害共済金の支払...

身体障害者手帳の交付をもって、重度障害共済金の支払対象とはなりません。重度障害共済金の障害等級（第１級～第４級）の認定は、労働者災害補償保険法施行規則第14条に準じて行っており、身体障害者手帳の障害等級の認定基準とは異なります。詳細は、ポストライフサービスセンターにお問い合わせください。 詳細表示

【総合共済】病気（ケガ）により、合計して３０日以上仕事を休みましたが、休業...

勤務した期間（中断期間）の回数が１回で、かつ、その日数が８日未満の場合に限り、傷病共済金をお支払いします。 ＜支払対象となる例＞ 休業期間：2026年4月1日～2026年5月7日 中断期間：2026年4月20日～2026年4月26日 　↓ 休業日数 ＝ ３０日 ＜１９日（4月1日～4月19日）＋１１... 詳細表示

【総合共済】病気（ケガ）により、連続して30日以上仕事を休む予定です。今か...

休業日数が連続して30日に到着する前に傷病共済金を請求いただくことはできません。 実際に休業日数が連続して30日に到達した後にご請求ください。 ＜具体例＞ 　4月15日から連続して休業している場合、5月14日以後に共済金をご請求ください。 詳細表示

【総合共済】共済金を請求する際に提出した各書類（請求書・各証明書・診断書等...

提出いただいた各書類の返却はいたしかねます。あらかじめご了承ください。 ※コピーしての返却もいたしかねます。 詳細表示

【総合共済】加入したいのですが、どうすればよいですか？

総合共済は年間を通じて随時ご加入いただけます。 加入申込書での加入手続きが必要となりますので、労働組合の所属支部もしくはポストライフサービスセンターまでご連絡ください。 詳細表示

【総合共済】傷病共済金は、通算の支払回数に限度がありますか？

＜対象者が組合員本人＞ 　通算の支払回数に限度はありません。 ＜対象者が配偶者・子＞ 　同一の対象者につき、それぞれ通算6回が限度です。 ※共済金の支払ルールはこちら 詳細表示

【総合共済】ＪＰ共済生協の共済を利用できる人（加入資格）を教えてください。

以下に該当する方がＪＰ共済生協の組合員となることができ、各種共済をご利用いただけます。 (1) 郵政関連企業に勤務している方 (2) 郵政関連企業に勤務していた方で、ＪＰ共済生協の事業を利用することを適当とする方でＪＰ共済生協の承認を受けた方 詳細表示