【総合共済】退職共済金は、退職日前に請求できますか？（退職共済金請求書に記...

退職共済金は、ご退職日の３カ月前から請求いただけます。 なお、共済金の請求にあたりましては「 必要書類（公的証明書等）の提出」または「支部証明」のいずれかが必要です。 詳細表示

【総合共済】傷病共済金の請求書の記入方法について、請求日現在も継続して休業...

「20YY年MM月DD日（実際の休業開始日）～現在も継続休業中」とご記入ください。 ＜2025年4月1日から休業を開始し、請求日現在も継続して休業している場合の例＞ 　請求書の休業期間は「2025年4月1日～現在も継続休業中」とご記入ください。 詳細表示

【総合共済】結婚していませんが、子が生まれました（嫡出でない子が生まれまし...

【男性組合員の場合】 　子を認知した場合に限り支払対象となります。（認知していない場合、支払対象となりません。） 【女性組合員の場合】 　支払対象となります。（女性組合員の場合は、父親の認知を必要としません。） 詳細表示

【総合共済】結婚共済金の請求書には「旧姓」「新姓」のどちらを記入すればよい...

共済金請求書には「新姓」をご記入ください。 詳細表示

【総合共済】共済金の受取口座は、受取人本人名義以外の口座（支部の口座、家族...

ご指定いただけません。共済金の受取口座は、受取人本人名義の口座となります。 詳細表示

【総合共済】傷病共済金の請求にあたり、「辞令（休職等）」や「健康管理指示書...

「辞令（休職等）」や「健康管理指示書」は、休業を証明する書類に該当しません。 休業を証明する書類として「実際に休業した期間のわかる書類（出勤簿、勤務実績表等）」が必要となります。 ※「辞令（休職等）」や「健康管理指示書」による命令・指示の結果、実際に休業した期間を証明いただく必要があります。 詳細表示